7. Apr. 2025 | Arbeitsrecht
Internationales Arbeitsrecht – für viele Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer ist es heute selbstverständlich, in ausländischen Kontexten tätig zu sein – sei es durch regelmäßige Dienstreisen, eine Entsendung ins Ausland oder die Arbeit für ein global...
28. März 2025 | Arbeitsrecht
Die Karenzentschädigung stellt eine finanzielle Absicherung für Arbeitnehmer dar, die durch ein nachvertragliches Wettbewerbsverbot in ihrer Berufsausübung eingeschränkt sind. Da sie während dieser Zeit keine vergleichbare Tätigkeit in der Branche aufnehmen dürfen,...
11. März 2025 | Arbeitsrecht
Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat mit seinem Urteil vom 19. Januar 2022 (Az.: 5 AZR 346/21) wesentliche Leitlinien für Arbeitnehmer festgelegt, die sich gegen eine Kündigung wehren. Von besonderer Relevanz ist dieses Urteil für Arbeitnehmer, denen eine sogenannte...
26. Feb. 2025 | Arbeitsrecht
Ein Arbeitnehmer unterzeichnet einen Arbeitsvertrag, wird jedoch vor Antritt seiner Tätigkeit krankheitsbedingt entlassen. Einen Monat später wird er gekündigt. Er fordert daraufhin Krankengeld, welches jedoch vom Landessozialgericht (LSG) Niedersachsen-Bremen...
3. Feb. 2025 | Arbeitsrecht
Die Anhörung des Betriebsrats vor einer beabsichtigten Kündigung ist unerlässlich. Doch wie verhält es sich während der gesetzlichen Wartezeit, also in den ersten sechs Monaten eines Arbeitsverhältnisses, in denen das Kündigungsschutzgesetz (KSchG) noch keine...
27. Jan. 2025 | Arbeitsrecht
In einem aktuellen Urteil hat das Bundesarbeitsgericht (BAG) klargestellt, dass einer im Ausland ausgestellten Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (AU) grundsätzlich der gleiche Beweiswert zukommt wie einer, die in Deutschland ausgestellt wurde. Das Gericht betonte...
