25. Nov. 2024 | Arbeitsrecht
Die Einstufung als leitender Angestellter nach § 5 Abs. 3 des Betriebsverfassungsgesetzes (BetrVG) hat Auswirkungen sowohl auf arbeitsrechtliche als auch auf betriebsverfassungsrechtliche Fragen. Mitbestimmungsrechte und der Ausschluss vom Betriebsrat Leitende...
13. Nov. 2024 | Arbeitsrecht, Wettbewerbsrecht
Wie Arbeitgeber rechtssicher auf Abwerbungsversuche reagieren können Die gezielte Ansprache von Mitarbeitern eines Konkurrenten gehört zum Alltag im Wettbewerb, unterliegt jedoch strengen rechtlichen Vorschriften. Laut einer aktuellen Entscheidung des Landgerichts...
12. Nov. 2024 | Arbeitsrecht
Die Ferienzeit steht vor der Tür, und viele nutzen die Gelegenheit, Sonne zu tanken oder in die Berge zu reisen. Doch was, wenn der Urlaubskalender bereits voll ist? Manche Arbeitnehmer denken an „Quiet Vacationing“ – also an „Remote Work“ am Urlaubsort ohne...
8. Nov. 2024 | Arbeitsrecht
Hintergrund und Bedeutung zur Entgeltungleichheit Das Urteil des Landesarbeitsgerichts Baden-Württemberg vom 1. Oktober 2024 markiert einen wichtigen Schritt in der Auseinandersetzung um Entgeltgleichheit und die praktische Anwendung des Entgelttransparenzgesetzes. Es...
30. Okt. 2024 | Arbeitsrecht, Vereinsrecht & Verbandsrecht
Nach dem Beschluss des Brandenburgischen Oberlandesgerichts (OLG) vom 10. September 2014 (Az.: 7 W 68/14) können Vereine nur dann in das Vereinsregister eingetragen werden, wenn sie bestimmte Kriterien erfüllen – insbesondere im Hinblick auf ihre Ausstattung und...
27. Okt. 2024 | Arbeitsrecht
Ab dem 1. Januar 2025 ermöglicht ein neues Bürokratieentlastungsgesetz die digitale Gestaltung von Arbeitsverträgen in Deutschland. Arbeitsverträge und Zeugnisse müssen nicht mehr physisch unterschrieben werden; eine elektronische Bestätigung per E-Mail oder sogar per...
