22. Jan. 2026 | Arbeitsrecht, Vertragsrecht
Schließen Arbeitgeber und Arbeitnehmer einen Aufhebungsvertrag, überprüft die Agentur für Arbeit regelmäßig, ob der Eintritt der Arbeitslosigkeit auf einer eigenen Entscheidung des Arbeitnehmers beruht. Wird dies bejaht, tritt regelmäßig eine Sperrzeit ein, die im...
21. Jan. 2026 | Arbeitsrecht, Vertragsrecht
Variable Vergütungen auf Basis einer Zielvereinbarung oder Zielvorgaben werden in Arbeitsverträgen vereinbart, um zusätzliche Leistungsanreize für Arbeitnehmer zu schaffen. Die aktuelle Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts zeigt jedoch, dass Arbeitgeber hierbei...
16. Jan. 2026 | Arbeitsrecht, Vereinsrecht & Verbandsrecht, Vertragsrecht
In der Regel sind Vereine aber auch größere Verbände ehrenamtlich organisiert. Gleichzeitig werden in zahlreichen Organisationen auch hauptamtliche Mitarbeiter beschäftigt oder Aufwandsentschädigungen gezahlt. Aber nicht jede als „Ehrenamt“ bezeichnete Tätigkeit ist...
9. Jan. 2026 | Arbeitsrecht, Vertragsrecht
Rechtliche Streitigkeiten entstehen oft nicht erst bei Kündigung oder Vergütung, sondern bereits bei der Einordnung des Vertragsverhältnisses; ist also jemand Arbeitnehmer oder freier Mitarbeiter?. Die Vertragsparteien gehen oft davon aus, dass die Bezeichnung als...
8. Jan. 2026 | Arbeitsrecht
Mit der Geburt eines Kindes beginnt für Eltern ein völlig neuer Lebensabschnitt. Die Elternzeit ermöglicht Müttern und Vätern, sich auf die Betreuung ihrer Kinder zu konzentrieren, ohne dabei ihren Arbeitsplatz zu verlieren. Bedeutung Elternzeit ist eine gesetzlich...
21. Dez. 2025 | Arbeitsrecht
Immer wieder zeigt sich in der anwaltlichen Praxis, dass Kündigungen nicht an fehlenden Gründen scheitern, sondern an formalen Fehlern; die Form der Kündigung erfordert besondere Sorgfalt. Gerade Arbeitgeber unterschätzen häufig, wie streng die gesetzlichen...
