9. März 2026 | Arbeitsrecht
Der Fachkräftemangel im Handwerk zwingt viele Betriebe dazu, erfahrene Mitarbeiter auch über die Regelaltersgrenze hinaus zu beschäftigen. Mit der sogenannten Aktivrente und neuen gesetzlichen Regelungen ergeben sich zusätzliche Anreize für Arbeitnehmer – zugleich...
5. März 2026 | Arbeitsrecht, Gemeinnützigkeitsrecht, Sportrecht, Vereinsrecht & Verbandsrecht
Wenn es einer Minderheit von Vereinsmitgliedern nicht gelingt, auf vereinsinternem Weg die Einberufung einer Mitgliederversammlung zu erreichen, kann die Minderheit beim zuständigen Amtsgericht beantragen, sie zur Einberufung der Mitgliederversammlung zu ermächtigen...
5. März 2026 | Arbeitsrecht, Gemeinnützigkeitsrecht, Sportrecht, Vereinsrecht & Verbandsrecht
Das Vereinsrecht sieht vor, dass nicht nur der Vorstand die Mitgliederversammlung einberufen kann. Auch eine Minderheit der Vereinsmitglieder hat das Recht, die Einberufung einer Mitgliederversammlung zu verlangen, sog. Minderheitenrecht. Es ermöglicht Mitgliedern,...
24. Feb. 2026 | Arbeitsrecht
Viele Unternehmen berufen sich noch immer darauf, dass im Arbeitszeitgesetz keine ausdrückliche „Stechuhrpflicht“ steht. Diese Argumentation ist jedoch nicht mehr zeitgemäß. Die Pflicht zur Arbeitszeiterfassung ist rechtlich verankert und wird inzwischen aktiv...
24. Feb. 2026 | Arbeitsrecht, Compliance
Zu den häufigsten Beendigungsgründen im Arbeitsrecht zählt die betriebsbedingte Kündigung. Auch bei dringenden betrieblichen Erfordernissen ist eine Kündigung nach dem Kündigungsschutzgesetz nur wirksam, wenn sie sozial gerechtfertigt ist. Maßgeblich ist die...
23. Feb. 2026 | Arbeitsrecht, Compliance, Datenschutz, Datenschutzrecht, ESG-Strategie, Gemeinnützigkeitsrecht, Sportrecht, Vereinsrecht & Verbandsrecht
Compliance bedeutet für den Verein: Gesetze, Satzung und interne Regeln werden eingehalten – und zwar nicht zufällig, sondern durch eine klare Organisation. Es geht darum, typische Risiken frühzeitig zu erkennen und durch feste Zuständigkeiten sowie einfache...
