5. März 2026 | Arbeitsrecht, Gemeinnützigkeitsrecht, Sportrecht, Vereinsrecht & Verbandsrecht
Das Vereinsrecht sieht vor, dass nicht nur der Vorstand die Mitgliederversammlung einberufen kann. Auch eine Minderheit der Vereinsmitglieder hat das Recht, die Einberufung einer Mitgliederversammlung zu verlangen, sog. Minderheitenrecht. Es ermöglicht Mitgliedern,...
24. Feb. 2026 | Arbeitsrecht
Viele Unternehmen berufen sich noch immer darauf, dass im Arbeitszeitgesetz keine ausdrückliche „Stechuhrpflicht“ steht. Diese Argumentation ist jedoch nicht mehr zeitgemäß. Die Pflicht zur Arbeitszeiterfassung ist rechtlich verankert und wird inzwischen aktiv...
24. Feb. 2026 | Arbeitsrecht, Compliance
Zu den häufigsten Beendigungsgründen im Arbeitsrecht zählt die betriebsbedingte Kündigung. Auch bei dringenden betrieblichen Erfordernissen ist eine Kündigung nach dem Kündigungsschutzgesetz nur wirksam, wenn sie sozial gerechtfertigt ist. Maßgeblich ist die...
23. Feb. 2026 | Arbeitsrecht, Compliance, Datenschutz, Datenschutzrecht, ESG-Strategie, Gemeinnützigkeitsrecht, Sportrecht, Vereinsrecht & Verbandsrecht
Compliance bedeutet für den Verein: Gesetze, Satzung und interne Regeln werden eingehalten – und zwar nicht zufällig, sondern durch eine klare Organisation. Es geht darum, typische Risiken frühzeitig zu erkennen und durch feste Zuständigkeiten sowie einfache...
18. Feb. 2026 | Arbeitsrecht, Compliance, Vertragsrecht
Regelungen zur Arbeitszeit im Arbeitsvertrag gehören zu den häufigsten Streitpunkten zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Das gilt vor allem für Regelungen zu Überstunden, Mehrarbeit und Kurzarbeit. In der Praxis finden sich in Arbeitsverträgen häufig...
10. Feb. 2026 | Arbeitsrecht
Das Oberlandesgericht Frankfurt am Main hat in einem aktuellen Urteil klargestellt, dass die Verletzung von Überwachungs- und Kontrollpflichten auch für einen ressortfremden Mitgeschäftsführer arbeitsrechtliche Konsequenzen haben kann. Das Gericht hat entschieden,...
