20. Aug. 2025 | Arbeitsrecht, Vertragsrecht
Eine betriebsbedingte Kündigung stellt für Arbeitnehmer einen tiefen Einschnitt dar. In dieser Situation wünschen sich viele Mandanten möglichst schnell Klarheit über ihre rechtliche und finanzielle Lage. Arbeitgeber bieten daher oft bereits in einem frühen Stadium...
19. Aug. 2025 | Arbeitsrecht, Vertragsrecht
Der Anstellungsvertrag als leitender Angestellter unterscheidet sich nur geringfügig von regulären Arbeitsverträgen. Bei genauerem Hinsehen zeigt sich jedoch, dass leitende Angestellte in einer besonderen rechtlichen Position stehen, sowohl was die arbeitsrechtlichen...
