3. Dez. 2025 | Arbeitsrecht, Vertragsrecht
In befristeten Arbeitsverhältnissen stellt sich häufig die Frage, welche Dauer einer vereinbarten Probezeit im befristeten Arbeitsverhältnis noch als verhältnismäßig gilt. Entgegen mancher arbeitsgerichtlicher Praxis existiert hierfür jedoch kein fester Richtwert....
26. Nov. 2025 | Arbeitsrecht, Vertragsrecht
Die Beendigung eines Arbeitsverhältnisses bedeutet für Arbeitnehmer oft erhebliche finanzielle Einschnitte. Um diesen Übergang abzufedern, wird häufig eine Abfindung vereinbart. Für viele Betroffene stellt sich die Frage, in welcher Höhe ihnen eine Abfindung zusteht,...
20. Nov. 2025 | Arbeitsrecht, Vertragsrecht
Während das Bundesarbeitsgericht (BAG) gerade erst eine wichtige Entscheidung zum Equal Pay getroffen hat (Urteil vom 23.10.2025 – 8 AZR 300/24), müssen sich Unternehmen bereits auf die EU-Entgelttransparenzrichtlinie 2023/970 einstellen. Unabhängig davon, wie genau...
10. Nov. 2025 | Arbeitsrecht, Vertragsrecht
Die festgelegte Arbeitszeit ist in nahezu jedem Arbeitsverhältnis ein zentraler Bestandteil des Arbeitsvertrags. Eine Reduzierung der Stunden, also Arbeitszeitverkürzung, führt regelmäßig zu einer Verringerung der Vergütung und hat damit unmittelbare wirtschaftliche...
10. Okt. 2025 | Arbeitsrecht, Vertragsrecht
Ein sorgfältig formulierter Arbeitsvertrag ist die Grundlage für ein stabiles und rechtssicheres Arbeitsverhältnis. Dennoch setzen viele Unternehmen weiterhin auf alte Musterverträge, die seit Jahren nicht angepasst wurden. Dabei verändern sich die rechtlichen...
20. Aug. 2025 | Arbeitsrecht, Vertragsrecht
Eine betriebsbedingte Kündigung stellt für Arbeitnehmer einen tiefen Einschnitt dar. In dieser Situation wünschen sich viele Mandanten möglichst schnell Klarheit über ihre rechtliche und finanzielle Lage. Arbeitgeber bieten daher oft bereits in einem frühen Stadium...
