Rechtsberatung bei Kündigung –
Unsere Expertise im Arbeitsrecht
Eine Kündigung kann sowohl für Arbeitgeber als auch für Arbeitnehmer eine komplexe rechtliche Herausforderung sein. Unsere Kanzlei bietet Ihnen fundierte Beratung und kompetente Vertretung in allen Fragen rund um das Thema Kündigung. Wir unterstützen Sie dabei, Ihre rechtlichen Interessen zu wahren und eine angemessene Lösung zu finden.
Kündigung des Arbeitsvertrags
Was müssen Sie bei einer Kündigung beachten?
Eine Kündigung muss schriftlich erfolgen (§ 623 BGB) und die Kündigungsfristen müssen eingehalten werden. Bei außerordentlichen (fristlosen) und ordentlichen (fristgerechten) Kündigungen gelten unterschiedliche Anforderungen. Unser Team steht Ihnen zur Seite, um sicherzustellen, dass alle formalen Anforderungen erfüllt sind.
Kündigungsschutz – Wann sind Sie geschützt?
Eine Kündigung muss schriftlich erfolgen (§ 623 BGB) und die Kündigungsfristen müssen eingehalten werden. Bei außerordentlichen (fristlosen) und ordentlichen (fristgerechten) Kündigungen gelten unterschiedliche Anforderungen. Unser Team steht Ihnen zur Seite, um sicherzustellen, dass alle formalen Anforderungen erfüllt sind.
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Gerne stehen wir Ihnen beratend zur Seite. Kontaktieren Sie uns für eine kostenlose Erstanfrage.
Gründe für eine Kündigung
Kündigungen können auf verhaltensbedingte, personenbedingte oder betriebsbedingte Gründe zurückgeführt werden. Dazu zählen unter anderem Leistungsminderung wegen Krankheit, Verletzung von Arbeitspflichten oder betriebliche Umstrukturierungen.
Die Rolle des Betriebsrats
Eine fehlerhafte oder unterlassene Anhörung des Betriebsrats kann unter Umständen eine Kündigung unwirksam machen. Wir beraten Sie zu den korrekten Schritten, die eingehalten werden müssen, um Rechtsstreitigkeiten zu vermeiden.
Abfindung und Kündigungsschutzklage
Nicht jede Kündigung führt automatisch zu einer Abfindung. Eine Abfindung ist oft das Ergebnis von Verhandlungen oder Teil eines Sozialplans. Falls Sie eine Kündigung erhalten haben, unterstützen wir Sie bei der Einreichung einer Kündigungsschutzklage, um die besten Konditionen für Sie zu erreichen.
Kontaktieren Sie uns für eine Erstberatung
Falls Sie von einer Kündigung betroffen sind oder als Arbeitgeber eine Kündigung aussprechen müssen, kontaktieren Sie uns. Wir bieten eine zielgerichtete Beratung und Vertretung, um Ihre Rechte und Interessen zu wahren.